“富春学者”、学科带头人、优秀博士...
浙江工商大学杭州商学院求贤若渴
诚聘海内外高层次人才!!!
我们期待您的加入~
一、人才类别及聘任条件
A类 “富春学者”
在某一领域具有较高学术造诣和较大学术影响的杰出人才。
基本条件:
1. 政治素质高,遵纪守法,爱岗敬业;
2. 具有承担高级别、高水平科研项目的能力;
3. 具有正高专业技术职务和博士学位;
4. 年龄一般不超过 50 周岁,身体健康。
业务条件:
1. 人文社科类、理工类人才应满足以下条件中的两条:
(1)近三年主持过国家级科研项目;
(2)近三年获得过省部级二等奖以上教学科研成果奖(排名第一);
(3)近三年在一级学术刊物上以第一作者名义发表过 5 篇及以上学术论文(含 SCI、SSCI 收录的论文)。
2. 外语类人才应满足以下条件中的两条:
(1)近三年主持过一项以上省部级科研项目,或获得省部级二等奖以上教学科研成果奖(排名第一);
(2)近三年以第一作者名义在一级学术刊物上发表过 2 篇及以上学术论文,或在海外学术刊物上发表过 4 篇及以上学术论文;
(3)近三年以第一作者名义出版过专著。
3. 艺术类人才应满足以下条件中的两条:
(1)近三年主持过省部级以上科研项目;
(2)近三年获得过省部级二等奖以上教学科研成果奖(排名第一),或作品在全国美展展出;
(3)近三年以第一作者名义在艺术类核心刊物上发表过 3 篇及以上学术论文。
B类 学科带头人
学术思想活跃,科研能力强,有创新精神,在某一领域取得公认的学术成果,在国内有较高知名度,具有较好的学术发展潜力。
基本条件:
1. 政治素质高,遵纪守法,爱岗敬业;
2. 具有较强的学科组织管理能力;
3. 具有副高及以上专业技术职务和博士学位;
4. 年龄一般不超过 45 周岁,身体健康。
业务条件:
应满足以下条件中的两条:
1. 近三年主持过省部级以上科研项目;
2. 获得省部级以上教学科研成果奖(排名第一);
3. 近三年以第一作者名义在一级学术刊物上发表过学术论文,工科类要求 3 篇及以上,其他类要求 2 篇及以上。
C类 优秀博士
本人研究方向属于本学科前沿,具有良好的发展潜力,能胜任我院核心课程讲授的学术骨干。
基本条件:
1. 政治素质高,遵纪守法,爱岗敬业;
2. 具有博士学位;
3. 年龄一般不超过 40 周岁,身体健康。
业务条件:
1. 工科类要求近三年以第一作者名义在一级学术刊物上发表过 2 篇及以上学术论文;
2. 其他类要求近三年以第一作者名义在一级学术刊物上发表过 2 篇及以上学术论文,或在一级学术刊物上发表过 1 篇且在核心学术刊物上发表过 2 篇及以上学术论文。
D类 普通博士
基本条件:
1. 政治素质高,遵纪守法,爱岗敬业;
2. 具有博士学位;
3. 年龄一般不超过 35 周岁,身体健康。
业务条件:
有稳定的研究方向,作为主要参与者参与过课题研究并发表过高质量的科研论文;或具有海外经历的博士、博士后,具备做教师的基本素质和科学研究的发展潜力。
紧缺专业人才可适当放宽引进条件!
二、人才待遇
01 人才通道类别
02 待遇标准
1. 常规制通道人员待遇标准
事业编制:给予事业编制。
住房待遇:根据人才类别提供购房补贴(50-100 万)或90-140 m2以上的桐庐住房(市场价约110-180 万,可拥有完全自主产权)。若夫妻双方同为引进人才,购房补贴在就高发放的基础上再上浮 30%。
另行设立人才津贴:取得的科研成果额外享受学院提供的科研奖励政策,同时可申请人才津贴,此两项为工资体系之外的专项津贴。
配偶工作、子女就学:可协助解决配偶工作;子女就学可安排在桐庐优质公办教学机构。
具体待遇见下表:
2. 年薪制通道人员待遇标准
三、应聘材料及方式
01 应聘办法
应聘者可直接向招聘计划表中相关岗位联系人联系应聘事宜。报名时应提供的材料包括:
1. 应聘申请表。
(可至学院官网下载,网址:http://www.zjhzcc.edu.cn/Show.asp?newid=4495)。
2. 身份证、学历和学位证书、职称证书(扫描件)。
3. 近3年的学术成果清单(代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等)。
02 招聘程序
本次招聘不设最低开考比例限制。应聘一般采用面试的方式进行,主要为专业答辩或试讲。业绩突出的人员,学院可以直接依据成果决定是否聘用。
03 公示结果
拟聘人选将在网上公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,按照相关规定,由学院通知办理相关手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。
04 联系方式
通讯地址:
杭州市桐庐县环城南路66号(邮编:311508)
咨询电话:
0571-69936053(组织人事部韦老师)
电子邮箱:
四、人才计划表
看完上述内容
您是不是有些心动?
心动不如行动哦~